L’arrêt cardiaque

Cas général et cas particulier pour l’arrêt cardiaque :

Lors de l’apprentissage des gestes de premiers secours liés à l’arrêt cardiaque (AC), voici les étapes clés :

• vérifier l’état de conscience, de ventilation et de circulation sanguine de la victime

• débuter la réanimation cardio-pulmonaire (RCP)

• procéder à une analyse précoce par la pose et l’assistance d’un défibrillateur automatisé externe (DAE)

Le premier cas présenté est l’arrêt cardiaque chez l’adulte. Le principe de l’action de secours reprend la même conduite à tenir décrite ci-dessus. Elle devient par là-même, pour l’apprenant, le cas général pour l’AC.

Pour d’autres cas d’arrêts cardiaques comme chez le nourrisson, l’enfant et le noyé: avant de débuter une RCP il faut pratiquer 5 insufflations après avoir vérifié qu’il n’y a pas de corps étranger dans la bouche qui pourrait obstruer les voies aériennes.

Dans le déroulé de l’apprentissage, ces cas deviennent pour l’apprenant des cas particuliers par rapport à AC chez l’adulte.

Conclusion :
3 cas d’arrêts cardiaques pour lesquels la conduite à tenir est de débuter par 5 insufflations avant de pratiquer une RCP contre un cas, où la RCP devra être pratiquée directement.

La question que l’on peut se poser est la suivante :

«Dans un contexte d’apprentissage RCP, devons-nous considérer comme pratique générale la méthode à appliquer chez l’enfant, le nourrisson et le noyé ?»

Et donc considérer d’un arrêt cardiaque chez l’adulte comme cas particulier, car c’est le seul cas où l’action de secours débute par une réanimation cardio-pulmonaire »

A méditer !!!!!

Maître-Nageur sauveteur, profession ou hobby ?

Maître-Nageur Sauveteur, voilà un titre rempli de promesses.
Pourtant, le métier de MNS est bien souvent sujet aux stéréotypes, qu’ils soient valorisants ou non.
En effet, qui n’a pas l’image de ces magnifiques MNS en short rouge courant sur la plage pour aller sauver des victimes.

Pour autant, l’image du MNS léthargique sur une chaise de surveillance est également inscrite dans l’inconscient collectif.

Il va sans dire que cette profession alimente toutes sortes de préjugés.

Il est indéniable que ce métier, comme tous les autres,  ne revêt pas que des aspects positifs.

Les points faibles de la profession peuvent se résumer en 2 catégories, la première étant la santé.
Au risque de ternir l’engouement pour cette profession, il faut rappeler que la grande majorité des MNS travaillent en piscine couverte.
Cet environnement que nous appellerons « l’aquarium » a un impact négatif sur la santé de ceux qui y travaillent: en effet, les vapeurs de chlore, le bruit, l’hygrométrie sont autant de facteurs qui, à terme, fragilisent l’organisme.

Le deuxième point faible concerne les perspectives d’évolution. Qu’elles soient financières ou professionnelles, force est de constater que les évolutions sont très limitées.

Il est important de souligner les inconvénients du métier car bien souvent il ne sont pas exposés aux futurs MNS.

 Pour autant, il existe fort heureusement énormément d’aspects positifs liés à cette profession:

Etre MNS c’est avant tout avoir l’immense privilège d‘être utile:

Peut-on concevoir un pays comme le nôtre dépourvu des compétences de tous ces professionnels du monde aquatique ?

Est-il besoin d’imaginer le nombre de décès par noyade évités grâce aux secours et à la surveillance de ce personnel qualifié?

De plus être MNS, c’est faire partie d’une grande famille avec tout son réseau, ses connexions et ses possibilités d’échanges.

Sans oublier le fait que ce métier nous donne l’opportunité d’être en contact direct avec nos concitoyens, toutes catégories confondues (du bébé au senior).

Pour ce qui est de la diversité, cette profession nous permet varier nos activités au cours d’une même journée, ce qui a le mérite d’éviter la monotonie liée à d’autres professions.

Enfin, il est bon de rappeler que nous évoluons dans un secteur où la demande est supérieure à l’offre, détail non négligeable au vu de la conjoncture.

En résumé, cette profession reste valorisante, tant par ses spécificités, son historique, sa diversité d’activités et ses périmètres d’interventions.

BNSSA versus QSB

A l’approche de la période estivale l’A2SA est particulièrement sollicitée pour dispenser des stages de formation. Nous proposons deux formations liées au sauvetage aquatique. Celles-ci offrent des perspectives et compétences bien distinctes. Ci-dessous, vous trouverez le détail des particularités de ces 2 formations.

Le QSB

Abordons l’analyse par l’angle du Brevet de SurveilLant de Baignade. Ce titre confère le droit de surveiller à l’eau un groupe de mineurs dans un contexte centre de loisirs ou de vacances. Le SB fait partie intégrante d’une équipe d’animation. Il est le responsable des baignades et garant de la sécurité des groupe de mineurs dans l’eau .
Le surveillant de baignade e doit être en mesure de prévenir les risques et d’intervenir en cas de noyade. Il doit également être capable d’effectuer les gestes de premiers secours en cas d’accident. Le surveillant de baignade est énormément recherché pendant la saison estivale. Il apporte également plus de compétences et de diversités d’activités aux animateurs qui en sont titulaires.

Le BNSSA

Le diplôme national BNSSA est destiné aux nageurs qui souhaitent se professionnaliser. Les titulaires de ce brevet ont la possibilité de travailler en milieu naturels (océan,mer,lac) ou artificiels (piscine ,plans d’eau aménagés) la plupart du temps sous la tutelle d’un Maître-nageur. Le nageur sauveteur est formé à intervenir seul et en équipe à l’aide de matériel spécifique. Le BNSSA est également un pré-requis indispensable pour toute personne qui souhaite devenir Maître-nageur sauveteur .

Si vous avez un niveau correct en natation et que vous souhaitez travailler l’été en centre de loisirs ou de vacances, n’hésitez pas à passer votre QSB.
Si vous êtes un nageur confirmé et que vous souhaitez vous professionnaliser voir, devenir Maître-nageur sauveteur, passez votre BNSSA

Clotilde G.

Clotilde G.

Merci Luc et Hychem pour cette formation sur mesure

Hedi G.

Hedi G.

Merci Luc pour ton accompagnement
et ton professionnalisme

Giovani J.

Giovani J.

Top formateur et top formation BNSSA